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泉源:       公布工夫:2016/10/21 16:19:53     点击率:431

川下公司完成三项制度改革征询服务机构比选事情


 根据川下公司三项制度改革事情征询服务项目比选事情的整体布置,为确保川下体系三项制度改革咨询服务事情的专业、松散、高效,川下公司自展开比选事情伊始,便对各申请人的从业天资、功绩要求等停止了严厉束缚,根据经评审的最低价当选原则,经屡次研讨讨论及法律咨询,制定了完美的比选文件,同时凭据比选申请历程中的实际情况,公道调解比选评审工作方案,经由过程构造现场二次竞价确保了比选事情的完整性和及时性。公司组建了由相干指导牵头,公司人力资源部、行政办公室、财务管理部部门负责人及三家革新试点单元相干指导为成员的比选评审委员会停止仔细的评审事情,并约请纪检监察(审计)室职员全程监视,确保比选评审事情的平正、公平、公然。

 停止2016年9月2日比选申请书递交停止日,申请到场比选并按划定交纳了比选保证金的申请单元共有4家,离别为成都乐思企业管理征询顾问有限公司、中智人力资源管理咨询有限公司、成都纳真管理咨询有限公司、汉哲管理征询(北京)股份有限公司。

 9月2日-9月6日,评审委员会根据比选文件要求,对相符比选评审要求的服务项目组申请书停止了现场确认、拆封、唱价,并顺次听取了各申请人关于所申请的效劳组项目革新实施方案的现场陈说。从现场陈说状况及申请书内容考核来看,各申请人均具有较下的从业天资及较为雄厚的国企三项制度改革相干工作经验,效劳团队气力知足川下体系三项制度改革事情相干要求。经评审委员会根据比选文件评审相关规定,对各申请人申请书停止强制性评审及后续考核,同时凭据咨询服务报价,肯定了各服务项目组的当选候选人递次。 9月7日,川下公司将各服务项目组当选候选人正在公司网站、招标网站予以公示,公示期内未收到任何贰言,经公司办公会研讨议论,肯定成都乐思企业管理征询顾问有限公司为A、D效劳组当选人,汉哲管理征询(北京)股份有限公司为B、E效劳组当选人,成都纳真管理咨询有限公司为C效劳组当选人。9月14日,川下公司正式背当选单元收回当选通知书,比选事情美满完成。


 ▲信息短播

 △ 川北公司拓宽培训思绪,鉴戒前期履历,为健全员工培训轨制打下根蒂根基,正在广苦管理处展开为期3天的员工综合素质培训。川北公司董事长周大川为学员解说了一堂名为《八千里路云和月》的公司生长进程课,专业企业管理征询专家应用开放式启示教诲,离别从心思体检、高效实行力、阳光心态取相同技能方面,经由过程实际解说、案例剖析、游戏互动、分组竞答等情势,深入浅出天将管理要领和技能教授给学员。

 △ 为提拔免费服务质量,增进业务部门事情,广巴公司优化企业构造架构,理顺和立异管理体制,立异稽察查察监控和电机保护事情的革新思绪,执行“大稽察查察、大养护”的管理模式,对免费部门兼管的稽察查察、监控、保护事情停止剥离,实现为主业减负,为企业增效的目的,周全增进管理、消费、效能、清廉等各方面事情的上等晋级。



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